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Avaliação Psicossocial Ocupacional

Para trabalhadores com atividades de alto risco (NR-33, NR-35, NR-20)

 

Laudo Psicossocial entregue em até 24 horas. Atendo empresas de todo o Brasil de forma 100% online e segura, em total conformidade com as NRs e com o Conselho de Psicologia.

 

Trabalho de Risco é toda atividade onde o colaborador está exposto a condições que, inerentemente, colocam sua vida, saúde e integridade em perigo, afetando diretamente a segurança de toda a operação. A legislação, por meio das Normas Regulamentadoras (NRs), classifica como risco atividades como Trabalho em Altura (NR-35), atuação em Espaços Confinados (NR-33), manuseio de Inflamáveis (NR-20) e entre outras, exigindo um controle rigoroso sobre a aptidão do trabalhador.

 

Em ambientes de alto perigo, a falha humana é o principal vetor de acidentes e paralisações. Por isso, a análise psicológica é essencial: o colaborador não pode apenas estar fisicamente apto; ele precisa de estabilidade e prontidão mental para manter o foco, o discernimento e o controle emocional sob estresse. O desequilíbrio psicológico é um fator de risco invisível que pode levar a erros operacionais críticos, redução no tempo de reação e até a decisões precipitadas causadas por pânico.

 

É por essa razão que o Laudo Psicológico é solicitado. Ele é um requisito para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), garantindo a conformidade legal e evitando passivos trabalhistas. Mais que um papel, o laudo é uma ferramenta de gestão de risco que atesta tecnicamente que o colaborador possui o perfil psicossocial adequado, reduzindo a probabilidade de acidentes e garantindo a segurança de toda a sua empresa.

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Vantagens e Diferenciais

 

Autoria: Avaliação conduzida por mim, Raquel Cristina (Psicóloga), com conhecimento técnico em Avaliação Psicossocial para Trabalho de Risco. (Meu mini currículo está no final desta página).

 

Conformidade Legal: Laudo que atende as exigências das Normas Regulamentadoras (NRs), incluindo NR11, NR20, NR33, NR34, NR35 e NR37 e para qualquer função em que a avaliação psicossocial é recomendada.

 

Segurança do ASO: Forneço o laudo técnico que o Médico Ocupacional precisa para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), atestando a aptidão ao risco.

 

Tipos de Avaliações: Admissional, Periódica, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função.

 

Processo 100% Online para Todo o Brasil: Atendo empresas e colaboradores em todo o território nacional com o máximo de comodidade e segurança.

 

Inclusão e Suporte: Qualquer colaborador, independente do nível de escolaridade, consegue realizar a avaliação. Oriento cada etapa do processo e ofereço apoio especializado, garantindo a participação de todos.

 

Benefícios para a Empresa com Redução de Custos Operacionais: O modelo online elimina a necessidade de deslocamento do colaborador e de reserva de espaço físico, otimizando o tempo e reduzindo os custos da sua empresa. A avaliação é realizada de qualquer lugar, garantindo um ambiente mais acolhedor.

 

 

 

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Como funciona?

 

A empresa deve enviar o nome, cargo/função e WhatsApp do colaborador, eu entro em contato para agendar e orientar todas as etapas da avaliação. Veja o passo a passo:

 

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Cadastro e Anamnese: O colaborador realiza o cadastro online (pelo celular ou computador), preenchendo a anamnese com as informações básicas e necessárias para a avaliação.

 

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Entrevista Online: A entrevista é por chamada de vídeo. Conduzida de forma prática e segura, no horário mais conveniente para o colaborador.

 

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Testes Rápidos: Os testes podem ser preenchidos de forma online, diretamente pelo celular ou computador, no local mais conveniente e sigiloso para o colaborador.

 

 

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Análise e Laudo Imediato: Após a conclusão dos testes e da entrevista, eu realizo a análise psicológica. O laudo psicológico é finalizado e enviado em até 24 horas após o término de todas as etapas anteriores, garantindo que o colaborador possa ser liberado para a função sem atrasos operacionais.

 

 

 

O processo é simples, acolhedor e dinâmico, garantindo que cada colaborador passe por um processo completo e eficiente.

 

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Pode contar com um serviço de excelência, onde a avaliação é conduzida com expertise e profissionalismo.

 

 

 

 

 

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