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 TREINAMENTOS 

 & DESENVOLVIMENTO 

 

 

Investir em conscientização é a estratégia mais eficaz para reduzir o absenteísmo e o presenteísmo, aumentar a retenção de talentos e promover a segurança jurídica da sua organização. Na RC Psicologia, desenvolvemos treinamentos e palestras que transformam as exigências do Ministério do Trabalho em uma cultura real de prevenção e produtividade.

 

 

Saúde mental no trabalho: menos afastamentos e mais segurança operacional para sua empresa. Transforme as exigências da CIPA e da NR-01 em uma estratégia real de preservação da vida e produtividade.

 

 

 

PRINCIPAIS TEMAS

✔️ O Papel do Líder na Gestão de Riscos Psicossociais
✔️ Burnout: Identificação e Prevenção no Ambiente Corporativo
✔️ Prevenção ao Assédio e Violências no Trabalho
✔️ Psicologia da Segurança: O equilíbrio emocional como principal Equipamento de Proteção
TREINAMENTOS ESTRUTURADOS
PARA SUA REALIDADE

 

Nossos treinamentos e palestras foram desenvolvidos e estruturados para apoiar a sua empresa no cumprimento das legislações vigentes e na proteção da sua equipe.

 

Todos os conteúdos já estão prontos para atender aos requisitos da nova NR-01, realizar a gestão preventiva dos Riscos Psicossociais e cumprir as normas legais de combate ao assédio e violências no trabalho, garantindo total conformidade com a fiscalização.

 

Embora tragam uma base sólida e alinhada à lei, oferecemos total flexibilidade. Adaptamos e personalizamos os temas de acordo com as demandas específicas do seu setor e da cultura da sua organização, focando nos pontos críticos da sua operação para promover resultados práticos em segurança e saúde mental.

 

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TEMAS DE TREINAMENTOS
& PALESTRAS

 

Tema: Saúde Mental no Trabalho: Prevenindo Riscos Psicossociais e Cultivando o Bem-estar

Um treinamento essencial para conscientizar toda a equipe sobre a importância do equilíbrio emocional e o cumprimento das exigências da nova NR-01. O conteúdo foca nas relações humanas e na convivência social no trabalho, ensinando a construir a segurança psicológica no dia a dia, a fortalecer o apoio social entre os colegas e a utilizar a comunicação assertiva para prevenir conflitos e o assédio. Além disso, orienta os colaboradores a identificarem os sinais de alerta do estresse crônico no corpo, diferenciando o estresse natural da sobrecarga física e mental, e oferece ferramentas práticas de micro-autocuidado para blindar a mente e manter o ambiente leve e saudável.

 

Tema: O Papel do Líder na Gestão de Riscos Psicossociais

Treinamento estratégico voltado exclusivamente para líderes no geral. O conteúdo capacita a liderança para identificar precocemente quedas de produtividade e sinais de adoecimento mental em seus times. Ensina práticas de segurança psicológica para a tomada de decisões, suporte social entre equipes e técnicas de comunicação assertiva e não-violenta para conduzir feedbacks construtivos, resolvendo problemas sem gerar conflitos ou afastar talentos.

 

Tema: Burnout: Identificação e Prevenção no Ambiente Corporativo

Focado no bem-estar coletivo, esta palestra desmistifica a síndrome do esgotamento profissional. A abordagem ensina de forma direta como separar a dedicação saudável ao trabalho do esgotamento crônico. Os colaboradores aprendem a gerenciar sua energia através dos quatro pilares do bem-estar (sono, pausas, alimentação e movimento), dividindo responsabilidades e mantendo o clima organizacional leve e produtivo.

 

Tema: Prevenção ao Assédio e Construindo um Ambiente de Trabalho Respeitoso

Um treinamento obrigatório e indispensável para alinhar a ética de convivência da empresa com as legislações vigentes. Aborda, com extrema clareza e respeito, a diferença entre cobranças profissionais e atitudes de assédio moral ou sexual. O objetivo é fortalecer a responsabilidade coletiva e instruir a equipe sobre os canais de ajuda, construindo um ambiente corporativo livre de julgamentos, seguro e baseado no respeito mútuo.

 

Tema: Psicologia da Segurança: O Equilíbrio Emocional como Principal Equipamento de Proteção

Este módulo conecta a saúde mental diretamente com a prevenção de acidentes de trabalho. Mostra como fatores psicológicos (como pressa, distração, cansaço e ansiedade) afetam o foco e geram riscos operacionais. O treinamento ensina o trabalhador a utilizar sua própria inteligência emocional e filtros de controle como uma proteção ativa, garantindo que o equilíbrio da mente seja o primeiro passo para uma operação segura.

 

 

 

Deseja mais detalhes sobre o escopo de cada palestra?

Para consultar o conteúdo programático completo ou solicitar uma proposta personalizada para a sua empresa, clique no botão abaixo e fale conosco.

Condições

Duração: Todas as palestras e treinamentos listados acima têm duração aproximada de 50 a 60 minutos.

Disponibilidade: Fico disponível na sua empresa por um período total de aproximadamente 2 horas, garantindo tempo extra para dinâmicas, dúvidas, suporte aos colaboradores ou alinhamentos com o RH/SESMT.

Investimento: R$ 400,00 para turmas de até 20 pessoas.

Ajustes de Valores: O valor final pode sofrer alterações dependendo da localidade (deslocamento) e do número total de participantes por sessão.

Certificação: Ao término de qualquer treinamento ou palestra, emitimos o Certificado de Participação com o conteúdo programático no verso para cada colaborador.